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茶文化中的油品企业党建工作应用

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摘要:油品企业是石油能源及相关附属品的生产、销售企业,是我国经济社会重要的市场主体。市场经济迅猛发展对油品企业党建工作提出了较高要求,应加大党建文化建设,打牢党组织工作基础。基于此,本文从当前油品企业党建工作现状入手,结合茶文化在党建工作中的积极作用,从文化、组织、活动等方面提出了茶文化在油品企业党建工作中的应用策略,仅供参考借鉴。

关键词:茶文化;党建文化;油品企业;工作现状;积极作用

石油是重要的物质能源,在经济发展与国家战略中扮演着十分重要的角色,国家向来看重油品企业。近些年来,随着石油工业发展,国内油品企业之间的竞争日益激烈,加之市场经济改革工作的不断推进,油品企业内外部环境发生了重大变化,这无疑对党建工作提出了挑战。党组织是联系党员、群众的基础,也是基层战斗力的来源,只有做好了党建工作才能奠定油品企业发展的基础。

1目前我国油品企业党建工作现状及其中的主要问题

经过多年发展,油品企业党组织在长期工作中积累了丰富的工作经验,形成一套完善工作体系,取得的有益成果也有目共睹。尽管如此,由于油品企业内外部环境皆已发生重大变化,传统工作模式渐渐表现出大量问题,严重降低党建工作成效。就目前来看,党建工作中的主要问题有:第一,党员教育针对性不足,部分党员信念不足、价值观扭曲,崇尚享乐主义、拜金主义等;第二,党员结构不合理,青年党员数量偏少;第三,党组织的政治核心作用没有充分发挥出来,日常工作比较被动;第四,部分管理人员存有“轻党建、重经济”思想,造成党建工作跟不上;第五,基层党建工作不规范,一些工作难以展开,受到的实效偏低;第六,党建工作理念、方式陈旧,创新力不足,不能适应党建工作的新要求。

2茶文化在党建工作中的积极作用

传说神农尝百草,一日中毒遇茶乃解之,可见茶在我国历史悠久,远古时期就有关于茶的记载。人们爱茶、敬茶、饮茶,将茶视作为日常生活的一部分。如,“琴棋书画酒诗茶”和“柴米油盐酱醋茶”,无论是文人生活还是贫民百姓生活,茶在其中都是不可或缺的部分。茶文化博大精深,其价值内涵不仅体现在物质方面,也体现在精神文明层面,是我国在漫长历史长河中创造出来的光辉灿烂的优秀文化,因此其发挥的作用也是多方面的。就油品企业党建工作而言,茶文化的作用主要体现在精神文明层面,具体如下:第一,为组织发展导航。先进的党建文化为油品企业基层党组织建设指明道路,而茶文化的融入可以进一步丰富党建文化,使之趋于科学、合理、先进、完善,切实发挥出茶文化的导航作用。第二,为经济活动保驾护航。在市场经济下,面临激烈的市场竞争,油品企业经济活动运行有一定的风险性,如财务风险、意识风险等,而坚实的党建工作可以夯实经济活动的精神基础,减少经济活动运行过程中的不利因素,进而规避风险,为企业发展保驾护航。第三,为企业发展指路。把茶文化融入油品企业党建文化和工作机制改革中,构建“党建+茶文化”的组织文化体系和新型的工作机制,精神文明与生产工作齐抓共管,引领企业发展。第四,为企业凝心聚力。茶文化有德育、精神教化等作用,其引入党建文化可加强企业精神文明建设,增强员工的责任感和使命感,凝聚员工的向心力,发挥出党组织的战斗堡垒作用。

3茶文化在油品企业党建工作中的应用

当前油品企业党建工作虽然取得了一些成绩,但是依然有所不足,很难适应新时期党建工作的新形势和新要求,这需要企业党组织采取有效措施加以改善,以提高党建工作的有效性。基于此,针对党建工作中的主要问题和精神文明建设需求,将茶文化融入党组织、党建文化、党建活动等方面,发挥出茶文化在党建工作中的积极作用。

3.1引入茶文化进入党建文化,构建“党建+茶文化”的文化体系

油品企业应当认识到自身党建工作的不足,形成“党建+”工作模式,加强党建工作与其他方面的融合,吸收其他方面的优势而增加党建工作成效。在“党建+”模式引领下,把茶文化融入党建文化中,把茶文化的精神实质作为党建文化建设的切入点,构建更完善合理的文化体系。在此基础上,以党建带动企建,促进油品企业各项经济活动健康运行。近年来,油品企业随着社会经济发展而不断发展壮大,迅速发展成为知名企业,营销业绩显著。这种情况下,更需要企业党委制定和实施党建引领企业健康发展,实现企业发展战略目标。因此,油品企业应基于“党建+茶文化”构建“求实创新、正德至善”党建文化,引领“和谐共生”企业文化建设,充分发挥党组织在企业发展中的灵魂作用,为企业健康发展保驾护航。茶文化引入党建文化后,可以借助茶文化的德育、精神教化等功能培育党员干部、员工优良的行为作风和精神品德,利于更好的开展党建工作,使党建与企业发展良性循环。

3.2基于茶文化完善基层党组织,建立“三型合一”党组织

对于油品企业来说,基础党组织结构的完善程度直接影响着党建工作成效,要想加强党建工作,必须建立完善的基础党组织。实际工作中,基础党组织深入企业内部进行全面的调查研究,了解党组织结构缺陷并加以完善,建立科学合理的基础党组织。与此同时,积极宣传党建成效,树立党组织良好形象。不仅如此,结合油品企业实际情况制定党建工作会议制度,规定所有党员都要参与党组织活动,为党建工作出谋划策。在基础党组织建设中,油品企业以“茶文化”为思想引导,以强化党组织的战斗堡垒作用为核心,以培养具有“清正性”、“思想性”、“实用性”党员为宗旨,构建“职能型”、“功能型”、“效能型”为一体的“三型合一”的基础党组织。在这样的党组织领导下,通过茶文化引领党员和企业员工的行为作风、价值理念,把握住党建工作核心,切实落实党建工作,使员工凝心聚力。

3.3开展各种各样的活动,构建和谐的工作环境

“和”是茶文化的核心内涵之一,其要义为“和谐”、“融洽”。企业需要一个稳定的内部环境,若内部人员人心浮躁、不安于工作,不仅会造成员工流失严重,也会危及企业稳定发展。因此,油品企业基础党组织应在企业内部大力宣传茶文化中的“和文化”,倡导“以和为贵”,消除拜金主义、功利主义、享乐主义等,构建“和谐”、“稳定”的企业生产环境。同时,利用茶道、茶德对党员和员工开展责任、诚信、敬业等精神品质教育,培育他们养成良好的思想品行。基于以上考量,基于茶文化组织开展多种多样的党建活动,具体包括如下:第一,在企业内部组织茶文化展示中心,集中宣传传播茶道、茶礼、茶德等茶文化,让广大的党员、基层员工了解茶文化精神内涵,并在茶文化熏陶下养成良好的行为品性和文化素养。此外,当地组织党组织会议,开展思想理论教育,夯实党员的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等,确保他们始终与党站在一起。这过程中可以引入茶文化,树立党员的民族自豪感和自信心,为基层党组织工作和中华民族的伟大复兴奉献一份力量。第二,基于互联网建立党员论坛,积极宣传党建工作实效,传播弘扬茶道茶德等,借助网络平台的高效率、时效性、交互性等优势弥补传统思想宣传教育工作的不足,更高效的开展党员、员工思想政治教育工作,提高党建工作成效。第三,结合油品企业全体党员和员工自身的实际特点,以“茶事活动”为抓手,以“文艺”、“运动”等为主题组织设计相应的主题活动。其中,文艺活动主要有茶艺表演、歌舞演出等,在企业内部组织文艺晚会:运动活动有种茶、制茶和体育运动会等,组织全体企业员工参与。同时,也可以组织亲子大会。通过以上各种各样的主题活动在企业内部构建良好的精神文明环境,既能加强党风、企风建设,也能让党员、员工参加运动锻炼,达到强身健身作用。

4结论

综上所述,油品企业党建工作存有一些不足,影响党建工作实效。为此,将茶文化引入党组织的组织机构、党建文化、党组织活动等方面,利用茶文化的优势来优化基层党建工作效果,加强油品企业精神文明建设,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,奠定企业稳定发展的坚实基础。

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作者:刘存民 单位:中国石化销售有限公司山东石油分公司

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